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- 股東會、年報 (每年)
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- 林小姐 04-22360500 分機861
- 財務、業務相關資訊以公告或重訊等形式不定期發佈。
- 112/09/07舉辦法人說明會,將法人說明會影音檔及簡報檔備置於公司官方網站揭露。
- 112/06/13舉辦股東常會,同步上傳相關報告於公司官網及公開資訊觀測站。
- 員工大會 (每年)
- 新進員工教育訓練 (視培訓需求)
- 員工績效面談 (每年)
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- 全集團分別於112/01/13及112/08/08舉行員工大會
- 每年12月與員工進行績效面談
- 每季一次勞資會議
- 內部訊息公告近110則
- 現場、電話、信件、會議 (即時)
- 資安與隱私權保障
- 誠信與法遵
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- 不定期參加國內、外遊戲展覽
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- 對玩家提供多渠道服務選擇
- 定期更新公司網站、公開資訊觀測站
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- 參加主管機關相關法規說明會及宣導會 (不定期)
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- 第九屆公司治理評鑑上櫃公司排名提升級距為36%至50%
- 不定期參加主管機關舉行之宣導會
重要利害關係人溝通情形
對象 | 對隆中的意義 | 溝通管道及回應方式 | 關注議題 | 報告書章節 | 溝通管道及回應方式 | 112年利害關係人溝通實績 |
投資人 ( 股東) | 投資人的肯定與支持,是隆中永續經營的動力。 |
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員工 | 員工是隆中永續發展重要的夥伴,除保障員工工作權益,亦須尊重與關懷照顧員工。 |
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合作夥伴 | 與軟硬體供應商、外包服務商等穩定合作,以持續提供良好服務,共同為企業創造價值。 |
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客戶/ 玩家 | 提供客戶優質遊戲及服務,增加客戶對公司之信賴及支持。 |
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政府機關 | 遵循政府機關相關規範與法令,配合政策推動,以達企業永續經營。 |
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