永續治理
永續小組
董事長的話
回顧2023 年，全球面臨許多重大挑戰和變革，氣候變遷和環保議題持續是全球關注的議題，隨著氣候變化持續加劇，必須採取更積極的行動來減緩其影響，減少碳排放、保護生物多樣性和應對極端天氣事件等，是全球持續面臨的環境挑戰；其次，全球經濟復甦和不確定性，供應鏈危機、通貨膨脹壓力和貿易緊張局勢等問題影響著全球經濟的穩定和增長。
面臨外部環境挑戰，隆中整體表現持穩，2023 年合併營業收入為新台幣774,449 仟元，營業毛利率持續提升至79%，營業利益123,847 仟元，合併稅後淨利為102,105 仟元，其中歸屬於本公司業主之淨利為新台幣102,022 仟元，每股盈餘為2.43 元，表現優於去年同期。
呼應永續浪潮，隆中已於2022 年董事會通過設置永續發展推動小組，做為推動永續發展之組織，制訂及推動永續發展政策及具體推動計畫。此外，隆中提前符合主管機關規定年限及要求，於2023 年起推動組織溫室氣體盤查作業，建立本公司溫室氣體盤查管理制度，積極實踐淨零碳排及氣候環境議題之目標，並將2023 年訂為溫室氣體排放、用水量及廢棄物的減量基準年，同時，亦進行內部評估並訂定溫室氣體、用水及廢棄物減量之目標及策略。
社會共榮方面，隆中向上教育基金會自2016 年成立，秉持著回饋社會的初衷，從社會與環境議題出發，以多元創新內容、思辨教育與號召行動，串聯體制內外組織，共同打造具有社會影響力的公益平台，一起為社會集結共好的力量。
展望未來，隆中將秉持著成長(Advance)、共榮(Coexistence)、創新(Evolution) 的理念持續努力，展開正向循環並創造更大的價值。
隆中網絡董事長 顧剛維
本公司為將永續理念融入企業營運中，同時呼應永續浪潮，於111年5月11日董事會通過設置永續發展推動小組，做為推動永續發展之組織， 由董事長擔任召集人，並指派公司治理主管及主要經營團隊制訂及推動永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫。
永續亮點
運作及執行情形
永續發展推動小組每年至少一次定期向董事會報告管理運作執行情形，最近一次報告日為113年 11 月 11日。董事會依循主管機關永續發展藍圖與照顧利害關係人權益，以達到公司永續發展目的，擬定永續策略發展藍圖，藉此要求永續發展推動小組各單位制定年度工作目標與執行項目，定期招開會議檢討工作執行進度、成效與資源投放、金額等。永續發展推動小組針對重要的工作計劃如溫室氣體盤查，則以不定期方式於董事會報告進度。
因應金融監督管理委員會最新修訂的「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，隆中積極響應永續治理趨勢，即將全面強化永續資訊管理作業，要求上市櫃公司將永續資訊管理納入內部控制系統，並列為年度重點稽核項目。為確保資訊管理的完整性與透明度，隆中已審慎制定永續資訊管理辦法，並已獲董事會及審計委員會決議通過。隆中將系統性地將永續資訊管理辦法納入現有內部控制制度，同時列入年度內部稽核計畫，務求全面落實永續治理精神。此項規範不僅符合主管機關最新法規要求，更彰顯隆中對企業社會責任的堅定承諾。透過制度化的永續資訊管理，隆中將更有效地追蹤、評估並揭露永續發展績效，為利害關係人創造長期價值。